MobieTrain : une plateforme au service des salariés

Dans le secteur de l’aide aux personnes âgées, chaque geste, chaque attention et chaque compétence comptent. La formation de nos salariés est donc essentielle. C’est pourquoi nous avons choisi d’adopter MobieTrain, une plateforme de formation mobile et innovante, spécialement pensée pour les équipes de terrain.

Concrètement, MobieTrain propose des modules de micro-apprentissage (quelques minutes seulement), accessibles depuis un smartphone, une tablette ou un ordinateur. Cela signifie que chacun peut se former à son rythme, que ce soit entre deux prestations de soins ou au bureau, sans devoir bloquer de longues plages horaires.

L’intérêt est clair : les collaborateurs peuvent renforcer leurs compétences de manière continue, avec des contenus pratiques, créés par leurs collègues et donc utiles pour leurs missions du quotidien. Qu’il s’agisse de gestes de soins, de communication bienveillante, de sécurité ou encore de tâches administratives, chaque module d’apprentissage est conçu pour approfondir les savoir-faire et améliorer la qualité de l’accompagnement offert aux bénéficiaires.

Autre atout majeur : MobieTrain mise sur une approche ludique et motivante. Fini les formations scolaires où l’on reste assis durant des heures ! En intégrant des points, des badges et des défis, MobieTrain transforme l’apprentissage en une expérience interactive, engageante et valorisante.

Pour Zitha, l’objectif est double :

• Améliorer en permanence la qualité des soins et l’accompagnement apportés aux bénéficiaires ;
• Soutenir le développement professionnel, afin que chaque collaborateur se sente plus à l’aise, mieux préparé et reconnu dans sa fonction.

Avec MobieTrain, nous investissons dans un outil moderne, accessible à tous et qui place l’humain au centre. Car en renforçant les compétences de nos collaborateurs, c’est la qualité de vie de nos bénéficiaires qui s’en trouve enrichie.

Sébastien THEIS

Ressources humaines Zitha